Faz parte de nossa cultura, admirar os heróis... Eles estão em toda parte, incitando sensações e emoções. Tem gente que se torna fanática e faz de tudo para imitá-los. Afinal, prestígio, dinheiro, fama, poder e autoridade são buscados tanto pelas Empresas quanto pelas pessoas.
No caso das empresas, elas procuram funcionários com tantas qualidades que precisariam ser verdadeiros Super-homens para possuí-las. Eles têm que ser objetivos e cheios de garra e ao mesmo tempo comunicativos e persuasivos; é imprescindível que sejam, pacientes, bons ouvintes e ponderados; mas também organizados, detalhistas e que sigam muito bem regras. Pena que este Super Homem, no planeta terra, ainda não exista.
Os verdadeiros heróis são os que sabem administrar seu comportamento.
Portanto, a expectativa dessas empresas jamais será plenamente atendida. No fundo, o comportamento funciona como um cobertor curto. Quando se puxa um lado, falta no outro. Ultrapassar seus limites na busca da perfeição é correr o risco de se candidatar ao stress ou colapso emocional. Como diz Robert Happé “Nenhum de nós é perfeito. Cada um tem qualidades que integradas a do outro, cria a perfeição.” Portanto, é no time que você pode se complementar e alavancar seu
Visualizar mais artigos ETALENT »
Adorei o comentário, creio que devemos aprender a sermos uma equipe de super-heróis, unidos podemos chegar a ser um super-herói!
ResponderExcluirMuito bom este post, é exatamente isto que acontece, vc puxa de um lado e descobre o outro. Isto leva ao stress e a frustração. Forte Abraço, Alexandre Silva
ResponderExcluirMuito obrigado, pela sua visita e comentário.
ResponderExcluir